合肥市蜀山区：“小积分”破解底层管理“大课题”

日子中，经商、开公司常常需求合伙人。现在，一些社区也有了“积分合伙人”，“他们”给底层管理带来了新面貌。

蜀山区坚持党建引领底层管理，以大众自我管理为中心，探究“积分合伙人”工作法，经过党员带动大众积极参加社区管理，把“善举”转化为“积分”，用“积分”激起社区管理新动能，全力营建共建共治同享的底层管理格式。

人人皆可参加 “积分合伙人”激起底层管理驱动力

“歇歇角”暖新驿站温暖如自己的家、好人调停室让辖区大小事都不再是烦心事、小区内洁净整齐文明气氛稠密……9月4日，正值初秋时节，走进井岗镇金湖社区，随处可见“美”与“善”的友善气味。

上一年6月，井岗镇金湖社区探究“积分合伙人”工作法，运用积分制手法，激起大众参加积极性。“‘美善e站’微信小程序里，包含对立调停、微愿望招领等活动，居民参加后，能够拍照片上传后台。”金湖社区党委副书记李晓雨介绍。

“依据参加活动状况，可取得相应积分。”李晓雨表明，依据积分，居民可在小程序里兑换心仪的礼品和服务。

居民在社区好人银行用美善积分兑换物品。

据介绍，非量化的活动每小时积5分，献血等量化活动在最等级低5分的基础上，每添加一档添加5分；微愿望每招领1个取得5分。

这些积分可兑换哪些服务和产品呢？金湖社区使用社区党群服务中心、小区党群服务站等阵地，将辖区驻地单位、晚年食堂、商超等安排起来，建成45个“积分兑换超市”，“自愿者凭仗‘积分’，在辖区范围内享用物业费、购物消费、晚年食堂爱心餐、免费体检等42项专属优惠和服务。”

以“小积分”激起社区管理“大动能”。现在，已有4000余名党员、大众经过“积分合伙人”的身份参加到了社区管理中，已兑换积分4万多，让美善品德转换为实实在在的实惠，激起更多党员居民向好人看齐、与美善同行。

延伸触角 社区管理“朋友圈”不断扩大

“感谢社区和爱心人士协助咱们渡过难关，让咱们感受到期望和温暖。”近来，金色池塘小区一位重症家庭的亲属给社区打来感谢电话。

母某因患有尿毒症，靠透析保持生命。前不久，他被确诊为脑出血，开颅手术后，一直在ICU重症监护室救治。社区当即发起驻地单位、居民捐款，共筹措善款39330元。

“这是‘爱在金湖’项目中一个温暖的故事，现在越来越多企业参加其间，咱们的‘积分合伙人’规划越来越大。”蜀山区有关负责人表明，依据不同单位资源禀赋和居民个性化需求，他们发动驻地单位的党员、员工参加社区管理，安徽省红十字会、安徽华图等32家成员单位先后招领安全卫士、舌尖温暖、爱在金湖等19个项目，社区管理“朋友圈”不断扩大。

金湖社区晚年食堂招领舌尖温暖项目。

“结合居民需求，咱们还推出了巧姐补缀工作坊、爱心理发、美邻跑团等服务项目，共展开了110余场活动。”有关负责人表明，这些居民自治团队和社会安排发挥特长，将积分转化为服务大众实实在在的成效。

社区“积分合伙人”多了，社区管理的“金点子”就多了。“咱们等待更多‘积分合伙人’加盟，人人参加管理，让居民享用更多家门口的服务。”区委安排部有关负责人说。

现在，蜀山区社区管理的“朋友圈”越来越大，赋能社区共建共融，撬动社会底层管理效能大提高，推进党建链、产业链、服务链深度交融，营建“和睦、合作、同享、共建”的共融社区文化气氛。

凝集新兴力气 奏响社区管理“大合唱”

“你好，我想兑换美善积分!”日前，在邻近送完快递的李潇兴冲冲来到了社区。做公益、顺手拍、保护社区卫生环境，一件件的小事积累在一起，李潇在“美善e站”上已积累了50多积分。他拿起社区“好人银行”兑换架上的水杯，将其兑换回了家。

“咱们把新业态新工作集体融入底层管理，发挥快递小哥、外卖骑手走街串巷、进楼入户的‘活动前哨’优势，安排20名美团骑手、快递小哥组成“蜂火轮”自愿服务队。”蜀山区有关负责人表明。

快递小哥兑换夏日清凉礼包。

据介绍，经过顺手拍、随时报，施行积分鼓励准则，激起和引导新兴力气广泛参加社区管理，构成“以服务换服务、以服务促管理”的新形式。

到现在，蜀山区共有60余个自愿服务品牌，12万余名自愿者活泼在底层一线，成为参加社会管理、服务大众民生的重要力气。

“底层管理不是‘独角戏’，而是多元参加的‘合奏曲’，居民的取得感、满意度决议了管理的成色。”区委安排部有关负责人说。

下一步，蜀山区将持续深化探究推广“积分合伙人”形式，变无偿自愿服务活动为有形积分值，变单向服务为双向循环，让居民从管理“旁观者”转变为“参加者”“施行者”和“受益者”，鼓励更多居民大众加入到社区管理中。(李之杰李晓雨 李剑 孙雨静)

 

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